这是一个承前启后的时代，这是一个继往开来的时代。立在新时代的大潮头，作为一名基层检察院的检察长，我深受鼓舞，也深感责任重大。作为一线的法律实践者，基层检察机关具有改革创新的有利条件，我们要坚定信心、正视不足、发挥优势，把十九大精神融入检察工作实践中，结合丹徒实际，从“新”治检，续写“强富美高”新丹徒建设新篇章。

一、聚焦主业，探索检察监督新机制

监督权是宪法和法律赋予检察机关的职责所在，也是检察机关推进社会管理创新的立身之本。十九大报告指出，要“健全党和国家监督体系”“加强对权力运行的制约和监督”“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”。在此背景下，我们将聚焦监督主责主业，完善派驻公安机关检察室制度、轻微刑事案件快速办理等制度，拓宽监督渠道；适时开展诉讼监督专项行动，消除刑事诉讼监督的空白点，弥补薄弱点，实现核心监督数据的稳步提升。我们将积极探索民事审判及行政执法监督，建立常态化案源收集机制，扩大监督案源；综合运用抗诉、检察建议等方式，加强对虚假诉讼、违法调解、违法执行、裁判不公的监督；积极排摸民事公益诉讼线索，力争取得新突破；设立驻食品药品、环保机关检察室，及时对查办的行政违法案件给与指导，深化行政执法监督。

二、争先创优，打造检察工作新品牌

创新是检察工作发展的不竭动力，坚持以执法办案为中心，积极探索新形势下开展检察工作的新思路、新方法，是检察机关更好地履行法律监督职责、实现自身科学发展的必然要求。创新工作是学习贯彻十九大精神的关键所在，检察职能应该在工作创新中得到进一步升华。针对当前存在的业务工作与创新工作发展不均衡的问题，我们将严格摒弃按部就班、小富即安的思想，牢固树立创新思维的理念，拓宽工作思路，将“创新”的标杆放到“人无我有、人有我优、人优我精”的高度，瞄着先进干、追着先进拼，真正打造出在全市、全省乃至全国独树一帜的“拳头产品”，以品牌创建带动整体检察工作质效的提升。我们将牢固树立“数据”意识，继续把信息化建设作为“一把手”工程，全面对接落实省院网信“358”战略，大力强化信息化建设。完善“互联网+检察”工作模式，加强与各类数据平台的对接，有效提升信息收集利用、指挥协调、快速反应、侦查办案等实战能力，推进信息化办公、办案和综合管理，推动信息网络技术与检察工作深度融合。

三、人才兴检，开创检察队伍新面貌

十九大报告提出，要“坚持全面依法治国”“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”。而建设一支高素质的法治人才队伍，则是推进国家治理体系、提高治理能力的需要，是发展中国特色社会主义制度的需要，是推进我国治理体系、提高法治能力的需要。随着新时期各类新型复杂案件的出现，对检察队伍的素质要求越来越高。我们将以党的十九大专题学习为契机，加强改革大背景下的思想政治工作，建立检察队伍思想动态定期分析机制，及时预判、掌握队伍思想可能出现的新情况、新问题，根据不同人员的职业诉求，有针对性地开展思想政治工作，确保队伍不散、思想稳定。我们将以内设机构改革工作为契机，进一步优化各条线尤其是主要业务部门的队伍结构，按照“三类人员”的不同需求，以检校合作为平台，实施分层分类教育培训。注重年轻骨干人才的培养，继续推行“AB”岗、导师制，多渠道、多岗位锻炼。充分发挥米芾法学社、“米芾讲堂”等平台的作用，积极采取以案例教学、司法实践经验介绍和司法实战技能传授为主题的培训模式，促进年轻干警快速成长。